Título | Eternal Pregnancy |
Agencia | mortierbrigade |
Campaña | Eternal Pregnancy |
Anunciante | Equal Pay Day / zijkant |
Marca | Equal Pay Day |
Fecha de primera difusión/publicación | 2020 / 2 |
Sector Empresarial | Derechos Humanos |
Sinopsis | In Belgium, women still have to bridge a 24% wage gap to earn as much as men! This is the equivalent to 3 months of work. This gap can be explained by the arrival of children, what often hinders women's careers. So, maybe it’s better for them to wait till their pension to have children. Because, if they want to earn as much as men, this could be the solution. |
Medio | Televisión y Cine |
Duración | |
Banda Sonora | Pregnant Women are Smug |
Productora | CZAR |
Director de publicidad | Vera Claes |
Managing Partner | Jens Mortier |
Chief Executive Officer (CEO) | Jens Mortier |
Managing Partner | Joost Berends |
Director ejecutivo de creación | Joost Berends |
Managing Partner | Philippe de Ceuster |
Design Director | Philippe de Ceuster |
Miembro del equipo creativo | Nicolas Gaspart |
Miembro del equipo creativo | Fréderic Zouag |
Responsable de la producción | Charlotte Coddens |
Social Media Manager | Jonas Van Bael |
Realizador | Lionel Goldstein |
Productor ejecutivo | Eurydice Gysel |
Productor de la productora | Lander Engels |
Productor de la productora | Maarten De Sutter |
Productor de la productora | Nele Carlier |
Director de fotografía | Grimm Vandekerckhove |
Director artístico | Tanker |
Montador | Olivier Lambrechts |
Postproducción | Czar Post |
Productor de la productora | Bieke De Keersmaecker |
Olivier Ogneux | |
Postproducción | Stijn Van Assche |
Empresa de creación sonora | Raygun |